這次去旅行住了這間宿豫旺飯店 (Mong Hotel Suyu)真的太棒了~~
旅行前還好有先做一下功課~比較了一下這附近幾家旅店,
最後選擇了這間宿豫旺飯店 (Mong Hotel Suyu)真是沒選錯~
服務好又親切而且價格也便宜~~開心~~~
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
宿豫旺飯店 (Mong Hotel Suyu) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
以下是 宿豫旺飯店 (Mong Hotel Suyu) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於宿豫旺飯店
簡介
位於江北的宿豫旺飯店是您旅遊探索首爾和其周邊地區的最佳選擇。 在這裡，旅客們可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 飯店位置優越讓遊人前往市區內的熱門景點變得方便快捷。
為使客人感到賓至如歸，宿豫旺飯店盡一切努力提供最優質的服務和最優良的設施。 24小時送餐服務, 所有房型皆附免費WiFi, 24小時前台服務, 公共區域WiFi, 代客停車是部分讓宿豫旺飯店在本市飯店中脫穎而出的原因。
此外，這裡的所有客房配有各種舒適的房內設施。許多房間甚至還提供了平面電視, 免費WiFi, 空調, 暖氣, 書桌來滿足客人的需求。 飯店的娛樂設施相當齊全，包括熱水浴缸。 宿豫旺飯店是來首爾旅遊的最佳留宿飯店，為您提供一站式高品質服務。
服務設施摘要
網路服務
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
交通服務/設施
代客停車
停車場
休閒娛樂設施
熱水浴池
餐飲服務
24小時送餐服務
服務與便利設施
吸菸區
禮賓服務
兒童專屬
家庭房
可使用語言
中文
英語
韓語
預訂與入住須知【必讀】
- 超過3歲住客將被視為大人收費(不含3歲之住客)。
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
入住與退房時間
交通資訊與服務
其他實用資訊
住宿概況
停車服務
度假別墅
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
香港鄰近台灣，飛行時間短，是不少民眾出國遊玩的首選之一，不過一名網友在批踢踢「Gossiping」看板上表示，第一次到香港旅遊，卻對香港的印象感到相當幻滅，沒想到環境比起台灣更髒更舊，且充斥著人群和高樓，覺得很難玩。
該名網友在文中說道：「第一次來香港真的幻想破滅了，我沒有想到可以比台灣髒和舊，感覺路上到處都是危樓在整建，冷氣機滴水滴整條街是怎樣？配上像蝗蟲的人群和高樓，還有過馬路紅綠燈那急促的聲音讓人好煩躁」，並表示第一次出去玩第一天就想回家，最後他也好奇詢問網友們，是否也覺得香港很難玩？
文章一推出，隨即掀起一陣熱議，網友們紛紛留言，「消費高，享受低，服務差」、「應該是你不會玩吧，而且選這時候去香港跟本就是自殺行為」、「暑假不適合去香港，室內冷氣超強，室外超熱，很容易感冒」、「香港的手扶梯速度超快，感覺沒踩好就GG了」、「香港是躲教召時，才會比較待得下去，跟在軍營蹲個幾天來相比的話」。
根據勞動部薪資調查指出，2016 年大學畢業社會新鮮人，平均起薪為 28.1 K，創下歷年新高，但社會新鮮人不論薪水是多少K都應妥善規畫，因為這攸關社會新鮮人日後是否養成理財好習慣為能否順利累積人生第一桶金的最大關鍵，壽險業建議，要贏在人生起跑點，社會新鮮人有兩招式必做，首先是「防破財」，檢視基本保障夠不夠，意外險、實支實付型住院醫療險、定期壽險都是社會新鮮人最需要的基本保單，如果還有薪水可存下來，再利用「複利積財」。
根據勞動部公布 2016 年社會新鮮人（初任人員）平均起薪為新台幣 2 萬 6723 元，其中大學畢業生則為 2 萬 8116 元，創下歷年新高。此外，根據人力銀行調查也指出，今年企業對新鮮人開出價碼半數超過 28K，顯示年輕人薪資狀況較往年改善。不過，壽險業認為，即便社會新鮮人起薪逐年升高，薪水規畫與運用更顯重要，應養成記帳好習慣，尤其預算有限每分錢更要花在刀口上，畢竟能否養成理財好習慣，將是能否順利累積人生第一桶金的最大關鍵。
由於一般大學畢業生最常見的負債就是學貸，根據教育部統計，2015 年學年上下學期共有 30 萬人數申貸，總申貸金額達 224 億元，若以每學年申貸 10 萬元，4 年後的第一桶債至少 40 萬元。因此，建議有學貸的社會新鮮人在領到第一份薪水後，第一步一定要先學習為債務瘦身的「減輕債」，也就是規畫部分薪水來償還每月應還的貸款金額，這樣人生才能從負翻正，逐步累積資產。
在為學貸瘦身後，全球人壽建議可以讓社會新鮮人贏在起跑點的第 1 招即「防破財」，也就是檢視基本保障是否足夠。社會新鮮人可以先請父母拿出舊保單，看看父母之前幫自己投保了哪些保險商品？保額是多少？一般來說，社會新鮮人最需要的基礎保單，就是意外險、實支實付型住院醫療險、定期壽險。有了基礎保障後，萬一發生意外受傷住院，就可以靠保險理賠金支應這些突發狀況的支出，同時也就不會因為還沒開始存錢卻又增加債務，又或者造成父母或家人的財務負擔。
如果檢視完舊保單，發現父母已經幫自己買夠基礎保障的社會新鮮人，全球人壽建議，可以再從自己的第一份薪水，提撥一部分金額，幫自己投保殘扶險。因為社會新鮮人最怕的是事業剛要起步就失去工作能力，而殘扶險最大的特色，就是在被保險人不幸造成 1 至 6 級殘廢時，會先提供「一整筆」殘廢相關的保險金，然後並依照約定「每月」給付殘扶金，提供雙重保障。
如果做完減債、防破財這兩步，社會新鮮人還有薪水可以存下來的話，第 2 招就是「複利積財」。全球人壽指出，由於所有的大財富，都是從小錢開始累積起，而這些小錢都是靠著時間複利的威力，逐步累積成一桶金，然後再變成好大一桶金。因此，不要小看每個月可以存下的幾千元，只要好好守住存下來，同時做好理財規畫，也能讓小錢不斷增值，變成自己的發財樹。
以社會新鮮人來說，最需要的是有紀律累積資產的管理工具，全球人壽認為，利率變動型壽險除能達到有紀律累積資產的成效外，還可以同時提供壽險保障。因此，利率變動型壽險，除了可以「複利積財」外，還兼具「防破財」的效果，建議如果每個月還有能力存錢的社會新鮮人，可以依照自己的能力，幫自己投保利率變動型壽險，讓每一塊小錢都不浪費，甚至利用時間價值，創造複利增值效果，朝第一桶金邁進，養大發財樹。
中國人壽副總經理蘇錦隆也提醒，在預算有限之下，每分錢更要花在刀口上，但保障規畫及資產配置都非一蹴可幾，社會新鮮人可先依自身狀況及條件將需求排序，從需求高的優先開始做起，建議可分為現在要做的規畫、未來 10 年後要做的規畫及 20 年後要做的規畫，以 3 個階段陸續完成，按部就班且將時間拉長分散壓力。
由於壽險的本質在於分散生活中無法預料卻可能遭遇的風險，蘇錦隆認為，社會新鮮人初出社會，對風險的承擔能力相對較低，建議應優先建構自身醫療及意外險的保障基礎，可以選擇提供住院日額保險金及多項手術保險保障的醫療險，同時，可留意任職的公司是否提供團險，善用公司團險搭配自身規畫的保障以補強保障缺口。
隨著工作年資及經驗的累積，薪資收入提升，此時規畫重點是保障與資產累積並重，還要未雨綢繆，為日後可能罹患特定傷病預做分散風險的防範準備，蘇錦隆建議，可選擇加強涵蓋特定傷病種類項目多的特定傷病保險。當然，逐步累積資產也很重要，可做為結婚成家、購屋或出國進修等圓夢基金，或是未來投資理財規畫的本金來源，建議可選擇利變年金商品。
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